人才理念:
      “纳才以诚、育才以勤、用才以效”。包容性诚揽各路英才,以人为本、文质并重,长期实施人才集聚计划,尊重知识,尊重人才,为人才成长创建和谐、温馨的工作环境,以我为公司做贡献、公司为我添光彩相结合的职业生涯设计为依据,为人才搭建干事创业平台,以人才的自我价值实现为目标,努力拓展“人尽其才、才得其用”的大工作舞台。
 
职业发展:
      公司为员工打通了多种职业发展通道,确立了“为每一个员工的发展提供机会,为人才的每一次成长搭建平台”的职业生涯管理理念,分别设立了“管理职务晋升”和“技术职务晋升”发展通道;建立了“双向选择”机制,让员工可以调整自己的职业发展通道;按照推荐、组织考察、集体讨论、程序选定人员的流程构建了两级后备干部人才库,注重对其培养锻炼和日常考核,侧重道德品质和能力素质,兼顾专才与复合性人才的结构比例。根据绩效考核结果和综合评价结果对入库人才实行动态管理,着力建设公平、公开、公正的良性竞争平台,建立多种职业发展途径。

员工培训:
      公司高度重视员工培训工作,紧紧围绕员工需要,制定系统的培训体系,从人才优化、人才提升与预期发展的人才准备方面积极开展工作,努力做好“三支队伍” 培养、成长与壮大。抓好人才环境建设,落实培训计划,创新培训思路与方法,保证培训质量以及员工受教育的层次和覆盖面。
重庆重齿机械有限公司顶岗实习报到通知
一、报到时间:
        以各学校通知为准
二、报到地点:
       重庆齿轮箱责任有限公司A区办公大楼5楼人力资源部
三、报到须知:
      1、携带个人床上用品或者报到后自行购买;
       2、携带个人顶岗实习手册(一般由学校统一提供),记录顶岗实习成绩;
四、报到路线:
      1、重庆江北国际机场,换乘到江津的大巴车,德感下车,转乘到东方红的201路、203路公交车,终点站下车,二元车费,或乘出租车十元车费;
      2、重庆火车站或重庆北火车站,换乘到江津的大巴车,在德感下车,转乘到东方红的201路、203路公交车,终点站下车,二元车费,或乘出租车十元车费;
      3、成都五桂桥长途汽车站有直达江津汽车,江津德感下车,转乘到东方红的201路、203路公交车,终点站下车,二元车费,或乘出租车十元车费;
      4、江津火车站,乘201路公交车,终点站下车,二元车费,或乘出租车十五元车费;
 
五、注意事项:
     1、可提前邮寄行李、包裹,(建议通过邮政邮寄,直接到公司门口,公司可帮助收取);
      2、注意安全,保管好个人财物,到正规窗口购买车票,不要听信陌生人招呼,以免上当受骗。
 
                                                                                                                                 重庆重齿机械有限公司
                                                                                                                                         2016年1月9日